三处有限公司2010年基层办公室人员业务考试培训活动圆满结束

日期:2010-12-27  作者:  来源:  浏览:15139

        12月23至25日,三处有限公司在深圳机关举办了2010年基层办公室人员业务考试培训活动,各基层单位67名办公室人员参加了此次培训,培训达到了预期效果。
        近些年来,由于诸多原因,三处有限公司基层办公室人员工作能力、水平参差不齐,影响到了公司的上传下达,政令畅通。针对这种情况,三处认真筹划开展此次基层办公室人员考试培训活动,力图通过考试培训增强工作意识,转变工作作风,提高工作效率,重塑人员形象,确保办公室系统运转正常。通过两天的考试、培训,参加此次培训的基层办公室人员纷纷表示,发现了自身不足,找到了解决问题的方法,提高了自身的工作能力和水平,培训取得了积极成效。
        下一步,三处将进一步建立健全办公室系统人员竞争上岗和考核淘汰机制,并形成长效机制;加大对基层办公室人员的培训工作力度,定期开展对基层办公室人员的培训,充分利用文件、网络、电话等工具,对新任命办公室人员的进行个别培训;定期或不定期开展对基层办公室工作的检查,真正做到快速高效、规范办事等一些列措施巩固此次活动的成果。并且要求各基层单位办公室要按照“围绕中心、服务大局、尽职尽责、努力工作”的总体要求,强化“参谋智囊、综合协调、督查督办、服务保障”四项职能,进一步在“系统综合、协调联办、以文辅政、规范合序、服务保障、团队精神”等六个重点上下功夫,切实做好“服务决策、综合协调、信息调研、文件控制、办公管理、督查督办、网络通讯、信访维稳、车辆管理、服务迎宾”等十项工作,在提高业务方面下功夫、促进业务水平。同时,要求广大基层办公室人员将公司以学促建、规范管理的决心和信息传递到基层,进而全面提升公司管理水平。
        在活动中,三处领导班子还对基层办公室人员提出了具体要求:一是广大基层办公室人员应具备爱岗敬业的品质、任劳任怨的精神、昂扬向上的状态、学无止境的热情和正直廉洁的品行。二是基层办公室人员应该主动培养文字表达能力、协调交往能力、主动服务能力、吸纳信息的能力和能参善悟的能力。三是基层办公室人员应秉承“快、准、细、严”的办事风格,做到急事急办、特事特办、有事速办;理解意图要准、掌握情况要准、反映问题要准、处事站位要准;遇到大事不糊涂、遇到小事不马虎、面对熟悉的事情绝不大意、涉及生疏的事情不自我臆断;按法规办事、按程序办事、按规则办事和按职责办事。(江修涛、房立华)

             

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